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サンエー技研で一生ものの技術を身につけましょう
弊社では未経験からのスタートでも、基礎を学び、資格を取り、現場経験を積んでやがては管理職に就くことも可能。着実にキャリアアップできる環境で、存分に自分の力を発揮できます。
充実のフォロー体制
当社に入社される方のほとんどは未経験の入社です。
そのためサンエー技研では充実のフォロー体制を整えています。
まずは各現場にて担当の先輩社員とともに実務経験を積んでいきます。
最初は大きな現場から順に慣れて頂き半年を目途に一本立ちしていただくよう共に頑張っていきましょう。
stepupステップアップ例
仕事の基礎を学ぶ
入社後、最初の1ヶ月は試用期間を設けています。
試用期間中は先輩社員から、仕事の流れや、道具や機器の使い方、安全対策などを教わりながら、先輩の補助業務からスタートします。試用期間を経て正式採用となってから、1年ほど働いた頃、仕事の基礎が身についてきます。この段階でも1人で現場に行ってもらうことはありません。基本的に仕事はチームワークで行います。
さまざまな現場を経験
仕事は常に複数の現場が並行して進んでいき、現場の規模によって工期も異なります。さまざまな現場を経験しながら、それぞれに応じた工法や技術を学び、対応力を身につけていきます。
資格取得
仕事を覚えていきながら、溶接や高所作業車の運転免許など必要な資格を取得していきます。資格取得にかかる費用は会社が全額負担しますので、ご安心ください。
資格を取ることで、業務領域を広げ、新しい領域にチャレンジすることができます。
また、資格取得の実績と業務実績は昇給にも考慮されます。
現場を管理
入社から数年後、作業員として着実に実績を積んだ後、人によっては現場監督として工事の工程管理や安全面の管理などを行っていただきます。
責任も大きなポジションですので、現場監督になるとお給料もグンと上がります。
職人としての経験を活かして、ぜひ更なるステップを目指してください。
弊社の社員は未経験から入社後、一人ひとりしっかりとキャリアアップを実現して行きました。
現時点(2021年6月時点)で、社員として働く職人の中で半数が結婚して家族をもち、家計を支えています。
たとえ経験が浅くても、仕事ぶりを見てしっかりと評価しますので、スキル面でも経済面でもより上を目指す向上心のある方はぜひ弊社でご活躍ください!
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